Objetivos da Palestra Motivacional

• Motivação e comprometimento - problemas e desafios compõem o cotidiano de nossas vidas e nossas organizações. Auxiliar no processo de automotivação dos indivíduos, fazendo da superação uma referência de conduta e, assim, reconhecendo e estimulando o desenvolvimento pessoal e profissional. Isso gera comprometimento com ser o melhor que podemos ser. O ótimo resultado é conseqüência.

• Foco em resultados – é o resultado de uma visão clara e objetiva. Saber onde devemos chegar. É única forma de buscar constantemente o melhor caminho.

• Autoconfiança e auto-estima – No momento em que aumenta a autoconfiança, a auto-estima fica mais elevada, e o grau de certeza em relação a seus potencias colhe os benéficos, gerando maior poder de realização pessoal.

• Superação - É a atitude de fazer mais. A disposição de fazer o que for necessário e atingir resultados superiores.

• Estratégia e Ação – Estar disposto a encontrar o caminho. Saber o que tem que ser feito, encontrar o como deve ser feito!

• Influência Construtiva – pessoas que façam parte da solução e não do problema. Pessoas motivadas e harmonizam o ambiente de trabalho.

• Relacionamento, respeito e ambiente: perceber como a motivação e a liderança podem influenciar de forma construtiva ou destrutiva o ambiente de trabalho. Existem pessoas dispostas a aumentar o tamanho de um problema, felizmente também existem pessoas dispostas a fazer parte da solução desse problema. Como reconhecer e estimular aqueles que são pro ativos e construtivos.

• Entusiasmo: é o resultado de motivação aplicada

• Inspiração e transpiração - Inspirar é algo quase divino. Tomar o ar, fonte da vida. Suas crenças, valores e comportamentos têm esse poder. A transpiração é a clara percepção do grupo de que todos estamos trabalhando juntos com máximo grau de comprometimento para a realização de nossos objetivos

• Espírito de liderança - no momento em que despertamos na equipe esse espírito, surge uma nova realidade. “Um por todos e todos por um.” São equipes maravilhosas e extraordinárias. Porém, não terão uma vida longa, pois seus componentes têm a necessidade de novos desafios. Chama-se “berço de liderança”.

• Flexibilidade e aprendizagem - Muitas vezes, para vencer é importante a aprendizagem baseada nos insucessos anteriores. Vencer hoje é necessário e não garante a vitória continuada. Perceber, intuir, sentir, avaliar, aprender, crescer e mudar, eis a garantia de grandes possibilidades.

• Excelência e realização - ser capaz de realizar aquilo a que se propôs, com o maior grau de eficácia pessoal do líder e da equipe

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• Desenvolver a Alta Performance - também chamado de motivação PLUS. A conexão com estados comportamentais de excelência humana gerando Máxima Performance.

Uma equipe sem resultados é uma equipe desmotivada e sem liderança.

UMA EQUIPE COM RESULTADOS É UMA EQUIPE VENCEDORA.

VENCER O JOGO: EIS O OBJETIVO!

Palestrante de Motivação

Breve currículo do Dr. Jô Furlan   • Médico • Professor e pesquisador na área de Neurociência do Comportamento; • Autor da Teoria da Inteligência Comportamental Humana – “Inteligência do Sucesso”; • Autor da Teoria da Liderança Comportamental; • 1º Treinador Comportamental do Brasil; • Conferencista internacional; • Especialista em Desenvolvimento Comportamental; • Autor do Programa Internacional de Desenvolvimento de Liderança Comportamental; • Suas áreas de formação e atuação incluem: PNL (programação neurolinguística), Coaching; Mentoring, Hipnose, Terapias breves, Terapias cognitivo-comportamentais, Meditação, entre outras. • Foi Professor Convidado do Curso de Especialização em Medicina Comportamental da Universidade Federal de São Paulo (Escola Paulista de Medicina) por oito anos e um dos precursores do conceito na América do Sul; • Articulista de veículos como, rádio, televisão, revistas, jornais e web. • Criador das Pílulas de Motivação. • Fundador da Universidade da Inteligência. __________________________________________________________________   Autor do Best Seller: Inteligência do Sucesso – A nova Inteligência que explica a ciência do Sucesso   __________________________________________________________________   Coordenador editorial e coautor do livro Ser Mais Saudável e Melhorar o seu Bem Estar:   __________________________________________________________________   Coautor dos Livros:   __________________________________________________________________   Autor dos Treinamentos em DVD: Autor dos Áudios-books: O Poder da Liderança Comportamental Descobrindo sua Automotivação Superando para Vencer O Poder da Autorrealização 10 dicas de Liderança e Motivação